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4月10日，為期一年的九里亭街道青年人才“學思行·練習營”（第二期）迎來結業儀式。街道黨工委副書記石寶孫，街道黨工委委員、人大工委副主任陳妮，街道黨建辦主任常翠芳出席活動。活動由街道社區黨群服務中心主任戴海瑛主持。訓練營全體學員及指導老師40余人參加。

結業儀式上，全體學員通過視頻共同回顧了一年來的學習經歷，收獲了結業證書和《九里亭街道青年人才“學思行·訓練營”第二期成果匯編》。11名學員的分為評選為優異學員的獎、優異團體獎、互幫互助相互合作獎，5名參賽者代表英語安利了在訓煉課營的收成與體會。居委黨工委副組織部部長石寶孫對訓煉課營舉措說了超高可能，鞭策群體參賽者謙虛學習知識，爭當思考品德太硬、意識比較突出的榜樣；要敢敢于擔當，爭當積極態度充當、科技創新塑造的榜樣；大事求是，爭當釋放思考、推陳出新的榜樣。

年 來，進行集訓營堅持把“以學啟思、以思促行”圍繞于少年人材提升全時，在繼承了一是期新常規化、機制化培訓課基礎性上，正極安裝余元化有氧運動APP，努力培養“執筆能寫、開口能講、難題能解”的青年人才，為居委高能力素質共青團管理者小分隊建造而努力奮斗。

精管細育強基固本，實現“培”與“育”的共振。練營始終堅持在的人才培育、平時的治理營銷上準備好層頂制作，為練營高效化開發培訓學校工作上打好根本。匠心選苗，為較好未來發展培植新秀爆發力。培養法營嚴格要求自己將新苗培肓、老苗升降相搭配，把新上崗公務活動員、企事業編、社工等例入培訓學習范圍之內，并且可根據社區居委會某項做工作必須 ，以養成筆桿子、的業務幫手為方向，將各處門杰出共青團入選培養法營對其進行升級升降，第十二期一共選培弟子39人，進這一步強化了街道人才儲備，為街道“三新一中心”建設賦能增效。精準性的標準化管理，為意識化育才保駕服務保障。訓練營日常管理以“街道黨工委—社區黨群服務中心—班委—組長”四級管理模式，形成街道黨工委統領、社區黨群服務中心牽頭、班委落實、組長協管的管理體系。通過月度研修制、指導員結對聯系制、活動輪值制、學員積分制、作業制、簡報制等規章制度，確保日常管理和各項活動長效開展。同時結合街道干部隊伍建設，不定期開展學員談心談話，在培訓中考察識別后備干部。

多元賦能培智增力，促進“教”與“學”的融合。訓煉營著手街道辦各個部門門工作中實際需求，利用搭設多種學習了解服務平臺，大幅提升基礎年輕高校畢業生政治文化人文素養和綜上效率。堅守凝心鑄魂，在經濟文化教育洗煉經濟敬業的年輕人戰隊。訓練營注重對學員黨的理論教育和黨性教育。邀請上海市委黨校劉中起教授講授黨建引領社會治理創新工作，擴大青年人才基層治理工作格局。邀請新開發集團黨委委員、紀委書記張淑娟講授專題黨課讓學員們對“城市建設要堅持以人民為中心”的發展思想有了更全面的理解。特邀區委黨校講師滿媛媛講授長三角G60科創走廊專題講座，提升學員對創新驅動發展的認識。邀請社區黨校王立東老師講授全面從嚴治黨專題黨課，讓學員深入領悟開展自我革命的重要性。深推聯學游學營，經過交換互鑒激揚思考火苗。與區建管委青年干部開展“大力弘揚工匠精神 潛心鉆研信息寫作”聯學活動，共同交流文章的構思、選題、結構等知識，提高學員寫作水平。與中鐵十五局上海新能源發展公司、中國銀行九亭支行青年黨員開展主題教育聯學活動，幫助學員深入領悟新思想。此外，通過不定期組織學員共同研讀優秀文章、分享寫作心得，形成共學共促共進的良好氛圍。

學用結合深化實踐，推動“知”與“行”的統一。訓練營堅持理論與實踐并重，將理論作為指導實際的重要原則，注重“走出去”與“練起來”相結合開展各類學習活動。“邁進去”寬大視域，“學闖進來”提高責任。組織學員參觀上海凝聚力工程博物館，了解上海新時期基層黨建的探索和實踐，提升學員社區治理能力。走進G60科創走廊規劃展示館，幫助學員深入理解松江未來發展的功能定位和布局規劃，強化學員使命與擔當。瞻仰龍華烈士陵園并聆聽專題黨課，帶領青年人才重溫紅色記憶，傳承革命精神，走好新時代新征程。突破學練搭配，改善終合思想素質。引入《觀點是金—3S原則，創造你金子般的觀點》專題演講課程，通過實踐操練和現場指導，幫助學員提升演講能力。組織“沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進”主題演講比賽，鼓勵學員為“九里Ting”全域黨建引領高效能治理建言獻策。開展“賡續紅色血脈，勇擔時代使命”文藝匯演、黨的二十大知識競賽、反腐倡廉知識競賽等活動，寓教于樂、以賽促學，進一步提升學員多元化素質。

下一步，九里亭街道青年人才“學思行·訓練方法營”將迎接了三是期開班，維持推動最年輕金融人才跨層次模型、幾次元培育鍛煉運動，保駕護航居委會高水平科級干部職工人才隊組項目建設，拼搏打造一根有理有據想、敢擔任、善算作的職業 化、青年人科級干部職工人才隊組。